Marzo 20th, 2009
Scriviamo un Vademecum di comportamento per le Ricerche e Selezioni di Personale rivolte a disabili
Ultimamente ho sono venuto a conoscenza dell’ iniziativa diversitalavoro.it.
In pratica organizzano una selezione per soli disabili ( o categorie protette) raccogliendo le candidature per i psoti disponibili on line.
Poi il 2 Aprile i candidati ritenuti idonei potranno dialogare direttamente con le aziende, mentre per tutti gli altri che hanno inviato i curricula, i propri dati verranno comunque tenuti in considerazione. (continua…)
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Marzo 18th, 2009
Può presentare domanda di visita di accertamento di invalidità civile qualsiasi persona, maggiorenne o minore (senza limiti di età) che abbia una qualsiasi menomazione: perdita o anomalia di una struttura o di una funzione, sul piano anatomico, fisiologico, psicologico.
(continua…)
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Marzo 15th, 2009
Sarebbe bello se il titolo di questa discussione fosse relativo ad una notizia vera,
cioe’ se l’ Amministratore delegato o il proprietario di qualche societa’ della grande distribuzione alimentare aprisse anche un solo centro in tutta Italia i cui dipendenti fossero solo lavoratori appartenenti alle categorie protette.
Pensate che ritorno di immagine ne avrebbero, ed in piu’ sono convinto che la gente della zona prefeririebbe quel super mercato rispetto alla concorrenza : quindi ci sarebbe anche un forte rientro economico.
Pura utopia ? Forse! ma cominciamo a farle certe proposte e a credere che divengano possibili. Chissa’ che facendole girare nella rete, non arrivino ad orecchie che sanno ascoltare.
PS
Quasi tutti i grossi distributori di generi alimentari effettuano donazioni per questioni umanitari nei paesi particolarmente poveri ( naturalmente senza far passare cio’ inosservato….) :
forse questa iniziativa sarebbe ancora piu’ utile, inquanto e’ facile amare i lontani ( i bambini dell’ Africa ) e scordarsi dei vicini ( ad esempio i disabili inoccupati ).
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Marzo 13th, 2009
Questo post non c’ entra nulla con i disabili ma siccome in questo paese ridicolo nessuno e’ mai responsabile di niente vorrei capire con umilta’ perche’ ne capita sempre una.
I fatti
A dicembre ricevo una telefonata da poste italiane in cui mi si offre un carta poste pay gratuita che mi verra’ recapitata a casa. (continua…)
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Marzo 12th, 2009
Oggi voglio proporvi il video di un artista molto particolare eccentrico e talentuossimo e sempre aperto a denunce sociali nei propri testi.
Ogni volta che ascolto sta canzone mi sento coinvolto, io come tutti voi e tutti i precari.
Voglio commenti grazie! (continua…)
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Marzo 12th, 2009
Le sanzioni pagate preventivamente dalle aziende che non rispettano le quote fissate dalla legge vanno a confluire nel fondo che passa così da 30 milioni a 60. L’assessore provinciale al Lavoro, Casati: “Avere più soldi a disposizione non ci aiuta nell’inserimento lavorativo dei disabili: sono sempre di meno le aziende che mettono a disposizione posti di lavoro” (continua…)
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Marzo 10th, 2009
Oggi voglio affrontare nuovamente il tema di come il mercato del lavoro si interfacci con l’ obbligo della legge 68/99.
Gli imprenditori si relazionano con il collocamneto obbligatorio per una mera questione di ottemperanza alla legge, o vicerversa cercano di far diventare
una opportunita’ per la valorizzazione di questi lavoratori l’ obbligo di assunzione?
A volte, naturalmente non in tutti i casi, pare proprio che non sia il mercato del lavoro a cercare di venire incontro ed adattarsi ai disabili ma sia il contrario, contravvenendo , tra l’ altro lo spirito con la quale la legge era nata. (continua…)
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Marzo 9th, 2009
Cogliendo lo spunto da un articolo letto ieri, da commenti lasciati qui ed in parte anche dalla mia
esperienza personale, scrivo queste righe in merito ad un problema serio.
Cioe’ , molte volte ai disabili vengono dati carichi di lavoro o mansioni pesanti, che via via vanno aumentando con il tempo, “come se” la persona non fosse una categoria protetta.
ma un lavoratore coe un altro. Pertanto qui tocchiamo l’ amaro tema dell’ integrazione reale dei lavoratori delle categorie protette.
Leggo in un questo articolo di Silvia D’ Ambrosi una frase molto bella :
Quando, poi, i disabili riescono ad ottenere un posto di lavoro,succede che solo un’azienda su quattro si preoccua della reale integrazione del lavoratore disabile. Le altre tre si limitano ad adempiere all’obbligo di legge, selezionando tra i candidati prevalentemente coloro che non necessitano di usare strumenti delle nuove tecnologie, quando proprio l’utilizzo dell’informatica in molti casi potrebbe rivelarsi un valido sussidio.
Si possono sprecare altre parole : e’ evidente che alcune tipologie di lavoro andrebbero favorite dalla legge penso ad esempio l’ impiego nella grnde distribuzione, quale supermercati.
Ora, con l’ idealita’ che mi contraddistingue, penso ad una cosa : non sarebbe bello se i vari conad esselunga coop gigante e chi piu’ ne ha piu’ ne metta aprissero dei centri gestiti solo da
lavoratori appartenti alle categorie protette : io penso che avrebbero un ritorno di immagine senza precedenti.
Oltre tutto si parla tanto di responsabilita’ sociale delle aziende , cioe’ di investire parte del fatturato in iniziative socialmente utili ( che poi per inciso vengono strombazzate a destrra e a manca e pubblicate sui propri siti , tanto che uno si chiede se lo facciano perche’ ci credono o per secondi fini) : questa non sarebbe un iniziativa socialmente utile?
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Marzo 8th, 2009
Avevo gia’ scritto un articolo sul fatto che l’ associazionenazionale mutilati ed invalidi del lavoro avesse chiuso il vecchio sito con il forum senza preavviso,( leggi )
ma poi avevo cancellato il post in quanto lo stesso era stato ripristinato.
Che illuso che sono, il forum e’ online , certo ma e’ inutilizzabile, non si puo’ postare piu’… Be verrebbe da dire poco male visto come era mantenuto lo stesso dai signori dell’ ANMIC…
leggete il post che avevo cancellato.
Avrei qualcosa di piu’ da dire sull’ ANMIC, ma oggi non e’ il caso…..!
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Marzo 7th, 2009
Autogrill e Seat (la societa’ delle pagine gialle e del servizio 892424), offrono opportunita’ di impiego per categorie protette.
In dettaglio Autogrill e’ alla ricerca di opertori pluriservizio in varie sedi della penisola, mentre ProntoSeat ricerca operatori categorie protette PART-TIME.
Di seguito le pagine per candidarsi :
Autogrill Recruiting
ProntoSeat, annunci di lavoro
Ricordo che per presentare la vostra candidatura in maniera piu’ professionale, qui c’e’ una guida alla compliazione del CV Europass .
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